Toegift! Interview met Beate van der Heijden over duurzaam HRM
Hoewel we haar graag live als spreker op ons congres hadden verwelkomd, verblijft prof. dr. Beatrice van der Heijden op dit moment in het buitenland. Gelukkig nam ze de tijd om haar inzichten met ons te delen in een waardevol video-interview.
Beate van der Heijden geldt als één van de pioniers op het gebied van duurzaam HRM en duurzame loopbanen. In het gesprek gaat zij in op de belangrijkste bouwstenen van duurzaam personeelsbeleid, met een wetenschappelijke basis én een sterke praktische toepasbaarheid.
Waarom kijken?
In de video leer je onder meer:
- Hoe je als organisatie het welzijn en de productiviteit van medewerkers structureel kunt versterken.
- Waarom het zo belangrijk is om loopbanen niet normatief te benaderen, maar juist te kijken naar context, levensfase, gezondheid en beleving.
- Hoe HR een brugfunctie vervult tussen de belangen van medewerker en organisatie.
- Waarom maatwerk en de rol van de direct leidinggevende essentieel zijn om goed beleid daadwerkelijk te laten landen.
- Hoe je voorbij het generatie-denken komt en echt inspeelt op wat mensen individueel nodig hebben.
Een paar quotes uit het interview:
“Het geheim van duurzame loopbanen zit in het verbinden van medewerkers- en werkgeversperspectief: happy, healthy and productive workers.”
“Beleid werkt pas als het op de werkvloer wordt vertaald door de direct leidinggevende, dáár gebeurt het.”
“Een loopbaan is een uniek en persoonlijk proces. Het is klinkklare onzin dat je niet duurzaam zou kunnen groeien binnen één organisatie.”
Nieuwsgierig geworden?
Bekijk de video ‘Prof. dr. Beate van der Heijden over duurzaam HRM’ en laat je inspireren door de nuchtere én bevlogen visie van een expert die het HR-veld al decennia verrijkt.